Spécialiste Qualité

Join Amrize as a Spécialiste Qualité and help construct whats next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!

OBJECTIF

L’objectif principal du spécialiste de la qualité est de fournir une assistance en matière de produits et de qualité aux cimenteries du Canada et Pacific Northwest des États-Unis, afin de faire du ciment d’Amrize le produit de choix dans le marché. Il s’agit de soutenir les différents sites en optimisant la qualité et l’uniformité des produits à chaque étape de la production, en s’assurant que les processus sont en place pour limiter les risques et les litiges et aussi en assurant la fiabilité des équipements et des mesures de laboratoire. Ce poste facilite également la mise en œuvre des initiatives stratégiques provenant du Groupe liées à la qualité et aux produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Influencer positivement la performance en santé sécurité, notamment en préconisant une tenue de lieu exemplaire, une adhésion robuste aux normes et une culture de santé sécurité forte et positive.
• Améliorer la performance en optimisant la qualité et l’uniformité des produits à chaque étape du processus de fabrication (évaluer l’utilisation de nouvelles matières premières, revoir les recettes pour le cru, optimiser le clinker).
• Examiner la performance des produits de l’usine, soutenir les différents sites dans l’élaboration de mesures d’amélioration et analyser la performance entre les différents sites.
• Travailler en étroite collaboration avec l’usine et les ventes pour établir des objectifs de performance concurrentiels sur le marché pour chaque produit.
• Mener la mise en place et s’assurer de l’utilisation adéquate des outils, systèmes et méthodes du « Cement Industrial Framework » dans le domaine de la qualité.
• Définir et maintenir une stratégie globale en matière d’équipement de laboratoire de cimenterie (renouvellement, fournisseurs, négociations pour les accords canadiens).
• Contribuer activement au développement des compétences des employés du département qualité et agir comme facilitateur principal lors de formation sur les produits et la qualité.
• Faire profiter l’équipe de support technique de son expérience afin d’enrichir le savoir-faire et partager les bonnes pratiques qualité.
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Formation: Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline connexe.
• Expérience de travail requise: 10 années d’expérience en usine dans un domaine lié à la qualité du ciment.
• Expériences opérationnels autres : Production, carrière, béton prêt à l’emploi.
• Connaissance des normes ISO et des systèmes de gestion des données de qualité TIS/LIMS.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.
• Excellentes compétences en informatique comprenant l’utilisation de la gamme d’applications Microsoft Office ou Google, etc.
• Bonne connaissance de méthodes statistiques, de leur application et de leur utilisation dans le contrôle de la qualité du ciment.

Exigences supplémentaires:

• Connaissance approfondie de la chimie du ciment et de son impact sur la qualité de nos produits et leurs applications.
• Connaissance avancée de l’influence des matières premières, des combustibles et du procédé sur les propriétés des produits
• Expertise dans les techniques de contrôle de la qualité, les méthodes d’analyse et les essais chimiques et physiques effectués dans l’industrie du ciment.
• Solide connaissance du système de gestion de la qualité, des normes et des spécifications régionales.
• Solides aptitudes en leadership et capacité d’interagir avec influence.
• Capacité à donner de la formation de façon efficace à tout le personnel.
• Permis de conduire valide au Canada et exigences de voyage de 50%.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
• une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.