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Technicien(ne) de laboratoire de chimie

Numéro d'emploi:  15121
Localisation: 

St-Laurent, Quebec, CA, H4T 1K2

Type de rémunération:  Salary

APERÇU DE L’ENTREPRISE
Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous.

En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.

Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Joignez-vous à nous et construisez votre ambition.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.amrize.com/carrières

Join Amrize as a Technicien(ne) de laboratoire de chimie and help construct whats next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!

 

OBJECTIF

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du laboratoire expérimenté, les représentants techniques et le directeur des services techniques, le technicien de laboratoire de chimie soutient la production, les ventes et le développement de produits pour la Division du ciment Canada par le biais de travaux de laboratoire.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Respecter et promouvoir des pratiques sûres dans le laboratoire en adoptant des comportements appropriés.
  • Assurez-vous de manipuler les produits chimiques en toute sécurité, dans le respect de l’environnement.
  • Assurez-vous que la manipulation des équipements de laboratoire et des dispositifs mécaniques est sûre.
  • Effectuer des analyses selon différentes normes telles que ASTM, AASHTO, CSA et autres.
  • Être responsable de la bonne utilisation du matériel et de son entretien et suivi.
  • Participer à des campagnes de tests inter-laboratoires telles que CCRL, RRT et CSA. Respecter le programme d’assurance qualité du laboratoire.
  • Suivre les données et gérer la saisie des données.
  • Participe à l’amélioration continue de l’ergonomie dans les protocoles de laboratoire et de santé & sécurité.
  • Assurer l’entretien et la propreté des équipements de laboratoire.
  • Collabore efficacement avec les équipes de qualité, de laboratoire (y compris la division du ciment) et de terrain.
  • Effectue des tests et met en œuvre le programme de laboratoire.
  • Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

 

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Formation: Diplôme d’Études Collégiales (DEC).
  • Formation supplémentaire préférée: Domaine d'étude préféré : Chimie.
  • Expérience de travail requise: 3 à 5 années d’expérience.
  • Compétences techniques requises:
    • Avoir des connaissances et des compétences avec différents systèmes d’exploitation (Microsoft)
    • Compétences analytiques et décisionnelles, dextérité manuelle.
    • Compétent dans les méthodes de laboratoire suivantes : XRF, analyse des éléments (S, Hg, C), calorimétrie différentielle à balayage (DSC), analyse thermogravimétrique (TGA), Analyse granulométrique par diffraction laser (PSD), Titration automatique et manuelle, Microscopie, etc.
  • Exigences de voyage: 0%.

 

Exigences supplémentaires:

  • Formation: Diplôme d’Études Collégiales (DEC).
  • Formation supplémentaire préférée: Domaine d'étude préféré : Chimie.
  • Expérience de travail requise: 1 à 3 années d’expérience.
  • Compétences techniques requises:
  • Avoir des connaissances et des compétences avec différents systèmes d’exploitation (Microsoft).
  • Compétences analytiques et décisionnelles, dextérité manuelle.
  • Compétent dans les méthodes de laboratoire suivantes : XRF, analyse des éléments (S, Hg, C), calorimétrie différentielle à balayage (DSC), analyse thermogravimétrique (TGA), Analyse granulométrique par diffraction laser (PSD), Titration automatique et manuelle, Microscopie, etc.
  • Exigences de voyage: 0%.
  • Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
  • Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
  • Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
  • Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
  • Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
  • Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
  • Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
  • Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
  • Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
  • Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
  • une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
  • Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

 

 

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS
Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition! 

Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap. 

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à recruiting-accommodations@amrize.com. Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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