Coordonnateur(trice) de la maintenance préventive

Join Amrize as a Coordonnateur(trice) de la maintenance préventive and help construct whats next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!

OBJECTIF

Contribue à assurer un haut niveau de rendement de l’équipement de la cimenterie en veillant à l’application des mesures, des méthodes et des meilleures pratiques de maintenance, en implantant des plans d’action pour améliorer les pratiques de fiabilité et de maintenance. Fournit une expertise technique pour l’exploitation de l’usine, au besoin. Veille à la planification des activités de maintenance, visant l’utilisation optimale des ressources, la disponibilité de l’équipement et les coûts de la maintenance. Mesure et surveille la condition de l’équipement, analyse les tendances et détermine les besoins en maintenance (mécanique, électrique, équipement mobile et instrumentation), tenant compte des contraintes de production.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Suivre les politiques et les procédures en santé et en sécurité et veiller à leur application.
• Veiller à ce que tous les contrats et les chantiers répondent aux exigences de la politique de sécurité de Amrize pour la sécurité de nos employés.
• Effectue des inspections de sécurité de la condition de l’équipement pour veiller à ce qu’il réponde à toutes les normes nécessaires (Amrize, CSA, etc.).
• Veille à l’inspection planifiée de tout l’équipement à la cimenterie et ouvre les bons de travail en réponse aux résultats d’inspection, incluant les vérifications de sécurité.
• Surveille et coordonne les prédicteurs de condition de tout l’équipement critique.
• Évaluer et améliorer la planification des tâches de maintenance préventive, créer les plans d’inspection correspondants et les mettre à jour, en coordination avec le planificateur.
• Veiller à ce que les pratiques de maintenance, documentées aux plans de travail, répondent aux normes d’assurance qualité.
• Veiller à une révision, une application et une optimisation systématique du programme de lubrification.
• Mener des initiatives ACP (RCA) lors de défaillances de l’équipement essentiel pour déterminer la cause principale et développer un plan d’action pour éviter les mêmes défaillances à l’avenir.
• Assister le chef de la maintenance dans la préparation des budgets de maintenance, veillant à la justification technique des activités, selon les inspections et l’historique de l’équipement
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Formation: Diplôme technique ou formation professionnelle.
• Domaine d'étude préféré: Mécanique
• Expérience de travail requise: Plus de 5 ans d’expérience en maintenance dans un environnement industriel.
• Compétences techniques requises: Procédé de fabrication du ciment et Habileté informatique, particulièrement SAP.
• Exigences de voyage: 10%.

Exigences supplémentaires:

• Bilinguisme
• A une compréhension approfondie de Process Explorer (IP21) et est en mesure de situer les problèmes de l’équipement en faisant le suivi des tendances fondées sur les flux de procédé
• Connaissance des appareils d’essai non destructeurs (vibration, huile, infrarouge, ultrasons, magnétisme, radiographies, etc.).
• Capacité à recueillir et à analyser des données de vibration, les mesures des jauges, le contrôle d’alignement de l’équipement, établir un diagnostic mécanique.
• Connaissance approfondie des procédures d’alignement du four à chaud et à froid, de l’analyse d’ovalisation et du réglage des rouleaux.
• Forte connaissance des dégagements et des tolérances machine critiques pour un meilleur suivi et une meilleure résolution de problèmes.
• Connaissance de base des principes électriques.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
• une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.