Ingénieur(e) des procédés

Join Amrize as a Ingénieur(e) des procédés and help construct whats next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!

OBJECTIF

L’objectif principal du poste d’ingénieur(e) des procédés est de fournir un soutien technique pour améliorer et entretenir la performance de l’exploitation de l’usine, au moyen de l’analyse des procédés et des données de qualité, des mesures sur le terrain, des inspections de l’équipement, des projets d’amélioration et des recommandations techniques. Faisant partie du service des procédés, il/elle vise à soutenir les objectifs actuels et à long terme de l’usine, de manière à en faire progresser la performance, tout en produisant un ciment de la plus grande qualité qui répond aux demandes des clients et dont la fabrication respecte l’environnement.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Sécurité: Assiste dans l’implantation et de la conformité du programme de sécurité de Amrize visant le travail sécuritaire du personnel, conformément à ses politiques et à ses procédures.
• Production: Collabore étroitement avec le service de la production. II/elle interagit avec les CRO, assiste/forme le personnel à la production dans la résolution de problèmes d’opérations, collabore étroitement avec le groupe d’automatisation dans le développement et la modification du système de contrôle.
• Optimisation: L’ingénieur/e est le responsable de l’optimisation des procédés. Il/elle se base sur des études techniques, sur des essais, sur des modifications de projet, sur des mesures des procédés et sur l’analyse de données.
• Qualité: Collabore étroitement avec le service de la Qualité pour apporter des améliorations à l’homogénéité du cru, assurer le suivi du clinker et de la qualité du ciment et réduire ainsi les non-conformités de la qualité du produit.
• Amélioration continue: Détermine, participe aux et/ou dirige les projets d’amélioration continue.
• Environnement: Assume les responsabilités de suivis et de projets environnementaux. Prend des mesures dans le cadre du contrôle des procédés pour éviter tout incident environnemental.
• Maintenance: Collabore étroitement avec le service de la maintenance pour les inspections et les améliorations en maintenance.
• Performance de l’équipement: Vise l’amélioration continue de la performance, de la fiabilité, de l’efficience et de l’efficacité de l’équipement (comme membre de l’équipe d’amélioration des procédés).
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Formation: Baccalauréat en génie. Domaine d'étude préféré: Génie chimique, mécanique ou des procédés. Autres domaines du génie qui pourraient être considérés: géologique, métallurgique, électrique et industriel.
• Expérience de travail requise: 3 à 5 années d’expérience continue dans l’industrie des procédés requise, dans un environnement de fabrication, préférablement dans l’industrie du ciment. Une autre expérience industrielle pourrait être considérée (ex. pâtes et papiers, acier, vitre, calcaire, pétrole et produits chimiques).
• Compétences techniques requises: Solide compréhension de la thermodynamique, de la mécanique des fluides, de la chimie, de la physique et des mathématiques.
• Exigences de voyage: 10%.

Exigences supplémentaires:

• Bilinguisme.
• Expérience dans une culture qui met l’emphase sur l’autonomie et l’orientation sur le service.
• Habileté et approche analytique éprouvées à la résolution de problèmes, particulièrement ceux de nature technique.
• Connaissance du travail en respect de la réglementation environnementale dans une industrie de co-traitement continu, un atout.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

 CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
• une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Cette offre interne restera ouverte jusqu’au 7 janvier 2026.