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Mécanicien Industriel

Numéro d'emploi:  18474
Localisation: 

Laval, Quebec, CA, H7T 0J3

Type de rémunération:  Hourly
Type de poste:  Temps plein / À l'heure
Taux horaire: 37,35 $/h CAD

APERÇU DE L’ENTREPRISE
Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous.

En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.

Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Joignez-vous à nous et construisez votre ambition.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.amrize.com/carrières

Rejoignez Amrize en tant que Mécanicien Industriel et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

 

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Maintenance, le mécanicien industriel est responsable d’effectuer l’installation, la réparation et l’entretien préventif des équipements mécaniques, hydraulique et pneumatique liés à la production et à la livraison.Pour ce faire il s’assure de rencontrer les objectifs fixés par la direction en terme quantitatif et qualitatif et ce, dans le respect des valeurs organisationnelles et des règles de santé et sécurité établie.

Responsabilités

  • Localiser les bris, identifier les causes, réaliser les réparations nécessaires et mettre à l’essai l’équipement ou les composantes réparé, afin d’en assurer le bon fonctionnement dans les meilleurs délais possible ;
  • Compléter les bons de travail et effectuer les suivis nécessaires ;
  • Coordonner et superviser le travail de divers sous-traitants;
  • Participer à divers tâches administratives tel que l’achat de composantes et à la création de bon de travail et par le moyen de logiciel et autres plateformes informatique;
  • Participer à la modification ou à l’installation des équipements pour les adapter aux lignes de production existantes afin d’en augmenter leur productivité ;
  • Vérifier le fonctionnement des équipements ;
  • Vérifier l’usure des pièces et réparer ou remplacer les pièces défectueuse ;
  • Lire les plans, diagrammes et schémas pour déterminer la façon de procéder ;
  • Effectuer l’entretien préventif des équipements et des composantes ;
  • Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique tels des pompes, des ventilateurs, des convoyeurs et des réservoirs ;
  • Respecter les normes de santé et sécurité et les procédures mise en place par l’employeur ;
  • Accomplir toutes autres tâches assignées et qui relève de la fonction.

Compétences

  • DEP en mécanique industriel ou autre formation et expérience pertinente ;
  • Une compétence minimal en soudure est requise, toutes certifications ou qualifications additionnelles seront considérées comme un atout ;
  • Toutes connaissance électrique seront considérées comme un atout ;
  • Capacité à travailler en hauteur, dans des endroits étroit, et à l’extérieur nonobstant les conditions saisonnières changeantes ;
  • Dois être en mesure de faire du surtemps lorsque requis ;
  • Dois être disponible pour être de garde sur appel le soir et la fin de semaine en rotation.

Statut d’emploi

  • Permanent temps plein, 40 heures semaine.

Conditions de travail

  • Salaire et avantages concurrentiel
  • Taux horaire : 37,35$/h
  • Majorations pour surtemps 
  • Primes : + prime de nuit et prime repas
  • Avantages & Équipements :
    • Outils et vêtements fournis
    • Véhicule fourni pour déplacement entre les usines
    • Assurance collective payé par l'employeur + Reer collectif

Type d'emploi

  • Temps plein, Permanent

Formation

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience

  • mécanique industriel: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste

  • En présentiel

 

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

 

 

 

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS
Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition! 

Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap. 

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à recruiting-accommodations@amrize.com. Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

PROTÉGEZ-VOUS CONTRE LES FRAUDES AU RECRUTEMENT
La seule façon de postuler à un poste chez Amrize est de passer par notre site web officiel Carrières. Méfiez-vous des offres non sollicitées ou des demandes d'informations provenant d'autres sources. Découvrez ici comment vous protéger contre la fraude au recrutement : Politique relative aux offres d'emploi frauduleuses

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