Analyste régional, affaires et logistique

Rejoignez Amrize en tant que Analyste régional, affaires et logistique et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

L'analyste régional, affaires et logistique joue un double rôle en stimulant l'excellence opérationnelle commerciale et l'efficacité de la logistique régionale. Ce poste est responsable du maintien de l'intégrité des données de vente, de la gestion des structures de tarifs de transport, de l'analyse de la performance commerciale et du soutien des flux de travail de la chaîne d'approvisionnement et de facturation dans toute la région.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Examiner et valider les devis de vente dans Salesforce (SFDC) avant leur publication dans le système pour assurer la conformité avec les politiques de vente régionales et les contrôles de prix.
• Surveiller les processus « Order-to-Cash » (O2C), les flux de travail de facturation, les ajustements de crédit et les exceptions de compte.
• Maintenir les données de veille concurrentielle, la configuration des usines concurrentes et les prévisions de ventes internes au sein des plateformes CRM.
• Configurer et maintenir les conditions de tarifs de transport régionaux, les frais de transport intersociétés et les surcharges de carburant dans SAP.
• Auditer les rapports de billets non facturés et collaborer avec les équipes de site pour résoudre les problèmes de facturation logistique.
• Analyser les coûts de transport par rapport aux revenus à l'aide d'outils d'intelligence d'affaires afin d'identifier les écarts et de soutenir les efforts de récupération de marge.
• Fournir des orientations fonctionnelles et un soutien opérationnel aux équipes de pesage/balance et servir de remplaçant régional pour les fonctions de contrôle d'accès (« gatekeeper »).
• Concevoir, générer et distribuer des rapports d'analyse d'affaires ad hoc et de routine à l'aide de SAP, Salesforce, BW et Qlikview.
• Effectuer le dépannage du système, gérer les extensions de matériel et auditer les tableaux de bord d'exceptions de données sur les plateformes régionales.
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.
  
  

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Baccalauréat ou 5 ans et plus d'expérience pratique équivalente en analyse commerciale, logistique ou opérations de la chaîne d'approvisionnement.
• Domaine d'études privilégié : Analyse commerciale, logistique, opérations de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaines connexes.
• Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
  
  

Exigences supplémentaires:

• Grande précision des données, communication transversale, résolution analytique de problèmes et engagement envers les normes de sécurité au travail.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
  
  

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
• Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.